——太阳集团tcy8722机电党支部启动“本科生导师制”培养模式
为了充分发挥教师在本科生培养中的主导作用，进一步提高人才培养质量，5月23日晚，太阳集团tcy8722机电系党支部启动“本科生导师制”培养模式。院领导、机电系全体教师、机械电子工程16级17级班主任及本科生共计170人参加。
机电系主任唐术锋主持会议，介绍了“本科生导师制”培养模式实施方案及主要工作思路与目标。
经理白朴存强调了实施“本科生导师制”的必要性和重要意义，表示学院会大力支持这一项工作举措。希望同学们珍惜大学时光，根据自身的专业兴趣，努力提升专业素质与技能；加强与导师的沟通交流，增进师生情感，积极参与导师的科研工作。同时，希望导师强化责任意识，关心员工成长成才，促进员工全面发展。
机电系“本科生导师制”是对新形势下本科生培养模式的有益探索，将按照因材施教原则，根据员工个性差异和兴趣爱好，引导每一位员工做好学业规划，明确学习目标，端正学习态度，在保证专业知识全面发展的基础上，较早介入导师的科研训练中，积极探索专业学科前沿理论，提高员工动手实践能力，培养员工发现问题、解决问题的思维能力，引导员工坚定理想信念，扎实学好专业知识，更好地服务于社会。
“本科生导师制”的推行，将有效地帮助员工了解所学专业、学科的发展方向及前景，促使员工更加主动地学习专业知识，加强师生互动，建立新型师生关系，促进教学相长，促进员工学风建设，提高员工的创新创业能力，为员工成长成才提供有力保障。
在导师制的开展过程中，机电系党支部全体党员带动其他教师一起开展工作，主动承担教学科研任务，共同为学院的建设发展做出积极贡献。
（供稿：太阳集团tcy8722）
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