各相关单位：
为切实践行“教师发展”的理念，提高青年教师的教学水平，交流推广青年教师的现代教学技能和教学经验，推进公司青年教师队伍建设，促进公司公司产品质量提升，经研究决定举办第十一届青年教师教学技艺大赛。现将有关事宜通知如下：
一、参赛条件
1.从事公司产品工作的本校在职青年教师，年龄40周岁以下(1975年1月1日以后出生)。
2.2014年秋季学期通过新教师讲课资格认定的教师必须参加。
二、组织机构
本届大赛由院分会、教务中心统一组织实施，比赛办公室设在教务中心。
三、比赛实施程序
本届比赛分两个阶段进行：
1.各系（部）选拔推荐阶段（4月1日至4月16日）
选拔推荐环节由各单位根据实际情况自行组织，各单位应要求符合参赛条件的青年教师积极参加学院选拔比赛。要求各系（部）至少推荐1名教师参加学院第十一届青年教师教学技艺大赛。各系（部）将选拔结果（参赛教师名单）于4月9日下班前报至学院教务中心。
2.学院比赛阶段（4月17日）
比赛统一在多媒体教室现场比赛。按照教学内容、教学方式、教学手段、教学效果等四个方面要求评分，比赛结果依参赛者得分高低评出获奖等次。根据《第十一届青年教师教学技艺大赛名额分配表》名额推荐参加校级比赛人选（附件1），公司推荐2名教师参加校级比赛，填写《第十一届青年教师教学技艺大赛推荐表》（附件2），于4月22日下班前汇总报至校工会。
四、比赛内容及方法
1.课堂教学规定时间为15分钟。
2.参赛选手须使用多媒体课件，同时根据各自参赛课程需要，选手可使用板书及携带教学模型、挂图等教具。
3.参赛选手须按照规范要求认真编写教案，参加学校比赛的教师需要提交所讲内容教案的打印稿和电子版。
五、奖励办法
参赛选手设一、二、三等奖和优秀奖；
六、其它要求
加强青年教师教学能力提升是提高人才培养质量的重要举措，请各单位应高度重视此次比赛，要求符合条件的青年教师都积极参加。同时，各相关单位应以此次比赛活动为契机，精心组织，营造氛围，不断提高公司青年教师的教学技能和教学质量。
特此通知
附件：1.第十一届青年教师教学技艺大赛推荐表
2.第十一届青年教师教学技艺大赛评分参考
