为全面总结学院员工科技创新工作，进一步汇聚师生合力全面提升人才培养质量，5月25日下午，太阳集团tcy8722在新城校区第三教学楼二楼报告厅举办老员工科技创新工作深化总结会。人才招聘处处长郝镳、员工工作处处长翟熙伟、工程训练中心主任赵卫国、教务处副处长陈芙蓉、学院领导班子成员出席，学院各系部负责人、各科室负责人、专业课教师代表、近年来新引进的博士青年教师代表、本科生和研究生代表共计450余人参加会议。公司党委副书记、副经理宁琳琳主持会议。
会前，全体参会人员观看了太阳集团tcy8722员工科技创新发展纪实专题展览、视频短片。宁琳琳从“总结回顾：初步形成符合学院实际的工作运行机制；形势分析与理性省思：查找学院员工科技创新工作存在的问题与不足；展望未来、积极谋划：建构符合学院办学特色的一体化实践创新人才培养体系”三个方面对太阳集团tcy8722近五年来老员工科技创新工作进行了全面总结。
公司党委书记李晶宣读了《关于表彰太阳集团tcy8722老员工科技创“优秀指导教师”，“优秀员工创新团队”，“老员工科技创新标兵”的决定》。参会领导为12位优秀指导教师颁发了荣誉证书，为5个员工创新团队颁发了奖牌和2000元团队建设奖金，为8个员工创新标兵颁发了证书和500元科技创新专项奖学金。
人才招聘处处长郝镳为太阳集团tcy8722“创新创业创意”中心（简称“三创”中心）授牌。获奖的优秀员工创新团队太阳集团tcy8722MA 弹力方程式赛车车队、飞思卡尔智能汽车车队进行获奖作品现场演示，现场的同学们都很有兴趣的观看获奖作品的演示。
在汇报交流发言中，优秀指导教师代表、MA弹力方程式赛车车队指导教师、学院“三创中心”主任刘日为其近年来指导、组织员工开展与专业相结合的科技创新活动的思考和体会向大家做汇报，号召广大青年教师要积极投入到员工科技创新的指导工作中来，要善于发现员工的创意，有和员工共同探索创造的激情。优秀员工代表机电13-2班王飞向大家讲述其大学将近三年参加员工科技创新的思考与体会。
经理胡志勇教授讲话。他要求全院进一步提高认识，坚持育人为本，提高人才培养质量；明确发展定位，坚持问题导向，补齐培养短板；坚持立足长远，协同推进，汇聚培养合力。他指出，在全球科技革命大背景下，在全国“大众创业、万众创新”时代浪潮和“中国制造2025”前进号角中，实践创新教育改革势在必行、不进则退，希望全院教师正确认识形势发展的要求和事业发展的需要，积极参与到指导员工科技创新、参与推动公司产品改革的各项工作中来，希望同学们利用暑期社会实践、专业实习等机会走进科研院所、厂矿企业、工业园区进行实践锻炼，积极参加学院、学校组织的各类科技创新活动，提升创新意识、实践能力和创新能力。并强调，着眼于未来的事业发展学院将结合本次全校专业评估和教育部本科教学工作审核评估的指导思想，把解决创新创业教育存在的突出问题作为深化学院创新创业教育改革、提升人才培养质量的着力点，积极主动对接社会需求，探索符合地方经济发展需求、紧跟全国机械制造行业发展态势，建立以社会企业行业需求、员工成长成才需要为导向的专业建设方案和人才培养方案反馈改进机制，着力构建符合学院办学特色的一体化实践人才创新培养体系。
